Analyse des besoins

Nom du salarié :

Date de l'entretien

Niveau de formation / Diplôme(s)

Nouveau salarié ?

Complément de formation sur le logiciel

Nouveau(x) module(s)

Nouveau Logiciel ?

Module(s) de formation(s)

Nouvelle(s) fonction(s) ?

Evaluation auditeur

Compte rendu auditeur

A quel niveau évaluez vous les compétences actuelles des salariés de votre entreprise inscrits à cette formation en regard du programme et des objectifs de la formation?